現状把握 2008年12月末 その3

ありたい姿

仕事人として、プロフェッショナルでありたい。

そう思うことが最近になって増えてきた。

今の自分に何ができて何ができないのか？

これから今の業界でずっとやっていくとして、必要なものは何なのか？

それが見えてきたのだと思う。まだまだぼんやりではあるのだけれど

以前よりは見えるようになっている。

システム導入においては、経験・知識があるかないかでソリューションの幅に大きな差がでてくる。

そして、それらをうまく活かせるかどうか、チームやお客さんを巻き込んで形にできるかどうかで

更に差が出てくる。

この一年で、開発タスクからコンサルタスクへと、自分の担当業務は少しずつ変化し

視野が広がってきた。ここでこれを知っていなければ！これを知っていれば！ということが

非常に多くなってきている。自分の持っている提案の幅を広げて、ニーズに対するベストな

答えを導きだすような仕事をしてみたいと、今は素直にそう思う。

ただ、現時点であまりにも知識が少なく、それをどうやって構築していけば良いかがまだ見えていない。

その１で書いたように、どの知識を持つかという選択は「それが仕事として成立するか」ということを

考慮して決めなければならない。

企業がある限り、必ずシステムは存在し、そこには導入プロジェクトや改善プロジェクトがついてくる。

自分は今、一つのパッケージのことも十分に知らないが故に「不安」を感じずにいられない状況だけれど

パッケージにとらわれず、もっと大きな視点で「企業におけるシステム」を語れるような、そんな人間に

なりたい。いろいろな提案によって、何かを解決できるような、そんな人材になりたい。

システム導入というとなんとなくマイナスなイメージを抱く人も多いかもしれないけれど

プロジェクトマネジメント、ユーザーの課題解決、メンバー間の協力など、やりがいや達成感を

得られる部分は非常に多い。

結局、人と人とのやりとりによって物事は動いていく。

決して機械的な作業ばかりじゃない。